SRS Co., Ltd. Promax Division Gifu House यार्ड (ID: su0181041023-1Y_1) जागिर जानकारी |

अन-साइट काम रिक्तिहरू रत्नहरू

धेरै शब्दहरूसँग खोज्नुहोस् ⇒ शब्दहरू बीच ठाउँ

साझेदारी SRS Co., Ltd. Promax Division Gifu हाउस यार्ड (ID: su0181041023-1Y_1)

काम प्रस्तावहरूको सिंहावलोकन र विशेषताहरू

कम्पनीले सबै योग्यताहरूको लागि भुक्तानी गर्दछ!एक पूर्ण-समय कर्मचारी जसले पूर्ण रूपमा अयोग्य र अनुभवहीनबाट चुनौती दिन सक्छ!युनिट हाउस व्यवस्थापन कर्मचारी

SRS Co., Ltd. Promax Division Gifu House यार्ड (ID: su0181041023-1Y_1) भर्ती मुख्य छवि
विशेषताहरु
  • प्रशिक्षु स्वागत छ
  • नि: शुल्क हेयरस्टाइल
रोजगारी अवस्था
  • पूर्ण-समय कर्मचारी

SRS Co., Ltd. Promax Division Gifu House यार्ड (ID: su0181041023-1Y_1) को भर्ती सारांश

उद्योग
भारी उपकरण भाग भाडामा
पेशा
युनिट हाउस व्यवस्थापन कर्मचारी
तलब
मासिक तलब 198,650 येन - 270,200 येन
《मासिक तलब उदाहरण》
25 वर्ष पुरानो: 20.3 येन + ओभरटाइम भत्ता (पूर्ण भुक्तानी)
   + यातायात खर्च को प्रावधान

《वार्षिक आय उदाहरण》
435 येन/जनरलिस्ट/28 वर्ष पुरानो: मासिक तलब 22 येन
536 येन/जनरलिस्ट/33 वर्ष पुरानो: मासिक तलब 25 येन
६,८६०,००० येन/प्रबन्धक/३६ वर्ष पुरानो: मासिक तलब ४६०,००० येन
कार्य स्थान
सेकी सिटी, गिफु प्रिफेक्चर
निकटतम स्टेशन
सेकी स्टेशन 10 मिनेट कार द्वारा
जानकारी पछिल्लो अपडेट
२०२१-०७-२२ १०:००:५६
अपेक्षित प्रकाशन समाप्ति मिति
2023-10-12 (परिवर्तनको विषय)
कामको जानकारी प्रदान गर्दै
रोजगार साझेदार लोगो

SRS Co., Ltd. Promax Division Gifu हाउस यार्ड (ID: su0181041023-1Y_1)"मैले जेम्बरहरू देखे"जब तपाइँ यो भन्नुहुन्छ यो चिकनी छ।*कृपया आवेदन र जागिरको बारेमा प्रश्नहरू बाहेक अन्य सोधपुछ गर्नबाट टाढा रहनुहोस्।

यो बिन्दु हो!

\ सबैले अनुभवहीन सुरु गर्छन्!विभिन्न उद्योगहरूबाट करियर योजनाहरू/
घर जग्गा उद्योग, घर निर्माता, अटोमोबाइल बिक्री, आत्मरक्षा बल, आदि।
मर्मतसम्भारसम्बन्धी कामलाई कहिल्यै नछोएका वरिष्ठ कर्मचारीहरू पनि सक्रिय छन्।
20 र 30 को दशकमा युवा पुरुष कर्मचारीहरू सक्रिय छन्।

———————————————————————————————- सामेल
■ प्रशिक्षणमा सामेल हुने (कारखाना प्रशिक्षण र बिक्री कार्यालय प्रशिक्षण)
 तपाईले वास्तवमा कारखाना र बिक्री कार्यालयहरूमा उत्पादनहरू हेर्न र छुन सक्नुहुन्छ,
 हामी विशेषताहरू र सावधानीहरू सिक्ने छौं जुन सामग्रीबाट मात्र बुझ्न सकिँदैन।
           ⇓
■ OJT तालिम (कामको प्रवाह सिक्नको लागि साइटमा जाँदै)
 त्यहाँ सधैं एक वरिष्ठ प्रशिक्षक हुनेछ, त्यसैले कृपया मलाई साथ दिनुहोस्।
 काम गर्ने तरिका सिक्नेछु।
 लगभग 20 वर्षको कम्पनीको इतिहास भएका अनुभवी कर्मचारीहरूबाट काम गर्ने तरिका
 कृपया लगाउनुहोस्।

 ★ सिकाइने सामग्रीहरू जाँच गरिएका वस्तुहरू हुन् ★
 "मैले यो सिकाएँ/मैले यो सिकाएन" "यो मैले योग्यता प्राप्त गरेपछिको हो"
 आदि
 मानिसहरू बीच कुनै भिन्नता छैन भनेर ढुक्क हुनुहोस्।
           ⇓
―――――――― आधा वर्षदेखि एक वर्षमा आत्मनिर्भर बन्नुहोस्―――――――
पानी चुहावट, बिजुली जान्छ, आदि।
समस्या निवारण देखि ग्रीनहाउस को वास्तविक स्थापना को लागी साइट पर्यवेक्षण
भूमिका खेल्न सक्षम हुनुहुनेछ।

<<कम्पनीले योग्यता अधिग्रहण शुल्क र दूरी शिक्षाको लागि भुक्तान गर्दछ>>
फोर्कलिफ्टहरू, क्रेनहरू, स्लिङहरू, मध्यम आकारको इजाजतपत्रहरू, आदि।
हामीसँग व्यवसायको लागि आवश्यक योग्यताहरू प्राप्त गर्नको लागि राम्रोसँग स्थापित समर्थन प्रणाली छ।
           ⇓
एकचोटि तपाईंले "इकाई घर" को काममा बानी बसाल्नुहोस्,
ज्ञान र सीपहरू प्राप्त गर्न "संलग्नकहरू" ह्यान्डल गर्ने अर्को बिक्री कार्यालयमा स्थानान्तरण गरियो
म तिमीलाई लगाउन चाहन्छु।

हाम्रो मुख्य उत्पादन "इकाई घर" र "संलग्नक"
म चाहान्छु कि तिनीहरू दुबैले आधारभूत उत्पादन ज्ञान र सीपहरू प्राप्त गरोस्।
दैनिक आधारमा थोरै थोरै कर्मचारी परिवर्तन गर्दा
बिक्री कार्यालयहरू बीच समर्थनको लागि उत्पादनहरू छुने अवसरहरू प्रदान गरिन्छ।
           ⇓
अनुभवबाट प्राप्त उत्पादन ज्ञानको उपयोग गर्दै,
अन्ततः, म एक व्यवस्थापकीय स्थिति पछ्याउन चाहन्छु।

हाम्रो कार्य दिशानिर्देश हो कि "पौराणिक सेवा" महसुस गर्न को लागी
विभाग स्थानान्तरण र श्रेणी द्वारा नियमित क्यारियर प्रशिक्षण संग समर्थन गर्दा
म एक सामान्यवादी बन्न जाँदैछु जसले कुनै पनि प्रतिक्रिया दिन सक्छ।

भर्ती आवश्यकताहरू

पेशा
युनिट हाउस व्यवस्थापन कर्मचारी
कामको विवरण
"युनिट हाउस" अक्सर निर्माण साइटहरूमा कार्यालयहरूको लागि प्रयोग गरिन्छ
को प्रशासनिक काम
■ युनिट हाउस डेलिभरी र एसेम्बली/विघटन कार्यको लागि बैठकहरू
■ भाडा एकाइ घर फिर्ता
 निरीक्षण / मर्मत / मर्मत / पेन्टिङ / सफाई
* साथमा डेस्क, कुर्सी, सेल्फ, बिजुलीका उपकरणहरू आदि।
 विभिन्न उपकरणको व्यवस्थापन पनि छ
* प्रति दिन 1 देखि 10 इकाइहरू ढुवानी
*सामान्यतया, साइटमा जान आवश्यक छैन
(साइट स्थापना आउटसोर्स)
 कहिलेकाहीँ साइट निर्देशनहरूको लागि भ्रमण गर्नुहोस्
* क्षेत्रले आइची प्रिफेक्चरको उत्तरी भाग र सम्पूर्ण गिफु प्रान्तलाई समेट्छ

ग्राहक एक निर्माण उपकरण भाडा कम्पनी हो! /
किनभने यो निर्माण, वास्तुकला, र सिभिल इन्जिनियरिङ् कार्यसँग नजिकको सम्बन्ध छ
कोरोना संकटको समयमा पनि व्यवसायको प्रदर्शन स्थिर छ।
यो एक स्थिर काम हो जुन आवश्यकताहरु संग समय द्वारा प्रभावित छैन।

दैनिक तालिका /
08:30~ कामको सुरुवात/दैनिक तालिका पुष्टि गर्नुहोस् र फोन कलहरूको जवाफ दिनुहोस्
09:00~ ग्राहकहरु संग बैठक र डेलिभरी को लागी तयारी
    (साइटमा समर्थन पनि उपलब्ध छ)
12:00- लन्च ब्रेक (अफिस वा शाखा रेस्टुरेन्टमा खाजा)
13:00- साइट समर्थन र भाडा उत्पादन बिक्री
     मर्मत, व्यवस्थापन, गोदाम, आदि।
17:00- लिपिकको काम र अर्को दिनको तालिका पुष्टि गरेपछि कार्यालय छोड्नुहोस्
योग्यता
पहिले नै स्नातक र दोस्रो नयाँ स्नातक स्वागत छ
साधारण कार लाइसेन्स (AT सीमित)
शैक्षिक पृष्ठभूमि आवश्यक छैन
हाई स्कूल स्नातक ठीक छ
*४० वर्ष मुनिका व्यक्तिहरू (मन्त्रालय अध्यादेश नम्बर ३-ए)
अनुभवहीन स्वागत छ
कार्य स्थान
सेकी सिटी, गिफु प्रिफेक्चर
निकटतम स्टेशन
सेकी स्टेशन 10 मिनेट कार द्वारा
काम गर्ने समय
8: 30 - 17: 30
(१ घण्टा ब्रेक)
■ ओभरटाइम: प्रति महिना औसत २०-३० घण्टा
*आर्थिक वर्षको अन्त्यमा (अक्टोबरदेखि मार्च) व्यस्त मौसममा ३० देखि ४० घण्टा

《ओभरटाइम कामको रकम तलबमा ठीकसँग प्रतिबिम्बित हुन्छ! 》
उपस्थिति वेबमा टाइम कार्डको साथ गरिन्छ
भुक्तान नगरिएको ओभरटाइम असम्भव छ!
ओभरटाइम प्रत्येक 5 मिनेट चार्ज गरिन्छ।
तलब
मासिक तलब 198,650 येन - 270,200 येन
《मासिक तलब उदाहरण》
25 वर्ष पुरानो: 20.3 येन + ओभरटाइम भत्ता (पूर्ण भुक्तानी)
   + यातायात खर्च को प्रावधान

《वार्षिक आय उदाहरण》
435 येन/जनरलिस्ट/28 वर्ष पुरानो: मासिक तलब 22 येन
536 येन/जनरलिस्ट/33 वर्ष पुरानो: मासिक तलब 25 येन
६,८६०,००० येन/प्रबन्धक/३६ वर्ष पुरानो: मासिक तलब ४६०,००० येन
उपचार
तलब वृद्धि वर्षमा एक पटक (अप्रिल), बोनस वर्षमा दुई पटक (जुन र डिसेम्बर)
यातायात खर्चको व्यवस्था
(सार्वजनिक यातायात: प्रति महिना 4 येन सम्म कार: प्रति महिना 2.5 येन सम्म)
पूर्ण रूपमा सामाजिक बीमा संग सुसज्जित, कार द्वारा यात्रा ठीक छ (पार्किङ उपलब्ध छ)
पूर्ण ओभरटाइम भुक्तानी, समान ऋण
यात्रा भत्ता, प्रशिक्षण भत्ता, स्थिति भत्ता
सेवानिवृत्ति योजना (3 वर्ष वा बढी सेवा)
योग्यता अधिग्रहण समर्थन प्रणाली (सबै खर्च कम्पनी द्वारा भुक्तान गरिन्छ)
योग्यता प्रोत्साहन, स्थानान्तरणकर्ताहरूको लागि कम्पनी आवास
पत्राचार शिक्षा अनुदान प्रणाली (सबै खर्च कम्पनी द्वारा वहन गरिन्छ)
प्रशिक्षण प्रणाली (व्यवसाय प्रशिक्षण, व्यवस्थापन प्रशिक्षण, बिक्री प्रशिक्षण,
व्यापार प्रशिक्षण, बाह्य प्रशिक्षण, आदि)

उद्योग-अग्रणी समूह कम्पनीहरूको फाइदाहरू/
कार्य समूह कर्मचारी शेयरधारक संघ
कार्य समूह कल्याण समूह बीमा
Aktio समूह कम्पनी मनोरञ्जन सुविधाहरू ठीक छ
समूह कर्मचारी यात्रा (घरेलु र विदेशी)
छुट्टी
प्रति हप्ता दुई दिन बिदा (हरेक आइतवार र प्रत्येक अर्को शनिबार), सार्वजनिक बिदा
■ वार्षिक बिदा ११२ दिन (२०२३)
■ विशिष्ट बिदा १ दिन/महिना (आवश्यक)
■ वर्षको अन्त्य र नयाँ वर्ष बिदा, गर्मी बिदा, GW
■ सशुल्क बिदा (कम्पनीमा सामेल हुँदा ३ दिन दिइएको)
बधाई वा शोक बिदा/विशेष बिदा
■ सुत्केरी बिदा/बाल हेरचाह बिदा अघि र पछि प्रसूति बिदा *प्राप्त
■ नर्सिङ हेरचाह बिदा
निष्क्रिय धुम्रपान उपाय
भर्तीकर्ताहरूबाट
連絡 先
SRS Co., Ltd. Promax Division Gifu हाउस यार्ड (ID: su0181041023-1Y_1)
498-1 कोयानाम, सेकी शहर, गिफु प्रिफेक्चर

आवेदन जानकारी

मा आवेदन दिनुहोस्
SRS Co., Ltd. Promax Division Gifu हाउस यार्ड (ID: su0181041023-1Y_1)
कसरी आवेदन गर्ने
कृपया आवेदन फारम प्रयोग गर्नुहोस्
अन्तर्वार्ता
498-1 Oyana, Seki City, Gifu प्रिफेक्चरको नक्सा हेर्नुहोस्
उद्योग
भारी उपकरण भाग भाडामा
सम्बन्धित लिंकहरू

SRS Co., Ltd. Promax Division Gifu हाउस यार्ड (ID: su0181041023-1Y_1)"मैले जेम्बरहरू देखे"जब तपाइँ यो भन्नुहुन्छ यो चिकनी छ।*कृपया आवेदन र जागिरको बारेमा प्रश्नहरू बाहेक अन्य सोधपुछ गर्नबाट टाढा रहनुहोस्।